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南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
2019-06-24
南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司是市屬二類企業(yè)，主要承擔(dān)智慧城市建設(shè)及大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)；信息化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資等工作。 南通電子口岸有限公司是市大數(shù)據(jù)集團(tuán)控股子公司，電子口岸公司致力于推動(dòng)全市口岸通關(guān)改革，為服務(wù)地方貿(mào)易便利化，服務(wù)貿(mào)易新業(yè)態(tài)，擴(kuò)大外貿(mào)進(jìn)出口提供信息化平臺(tái)支撐。 智慧交通公司是市大數(shù)據(jù)集團(tuán)控股子公司，智慧交通公司是南通地區(qū)首家專業(yè)從事智能交通建設(shè)的高科技國(guó)有企業(yè)。公司自主研發(fā)了南通公共交通信息服務(wù)平臺(tái)、暢行南通、南通公路協(xié)同巡查系統(tǒng)、江海路網(wǎng)通等產(chǎn)品，打造出“出行管家”、“行業(yè)管家”、“安全管家”系列品牌。 南通文旅科技有限公司是市大數(shù)據(jù)集團(tuán)控股子公司，主要從事計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，旅游資源開(kāi)發(fā)及管理，旅游商品開(kāi)發(fā)，旅游云平臺(tái)建設(shè)及管理，文化活動(dòng)策劃等。 根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘共計(jì)10名工作人員。制定簡(jiǎn)章公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。 二、招聘的基本條件 1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正； 2. 享有公民的政治及民事權(quán)利； 3. 具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書(shū)； 4. 年齡在1979年1月1日以后出生，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。 5. 有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘： （1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； （2）受處分期間或者未滿影響期限的； （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求 詳見(jiàn)附件1。 四、程序方法 (一) 發(fā)布簡(jiǎn)章 通過(guò)南通市國(guó)資委網(wǎng)站、南通人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)和南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。 （二）報(bào)名和資格審查 應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名提交后不得調(diào)整報(bào)名崗位），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)書(shū)面材料；由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘、錄用資格。其中大數(shù)據(jù)集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人、法務(wù)主管/經(jīng)理，智慧交通市場(chǎng)商務(wù)，文旅科技行政兼人事4個(gè)崗位報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1時(shí)開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例，則不開(kāi)考。 （三）適崗評(píng)價(jià) 各崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10的進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分，成績(jī)未達(dá)60分合格線的，則為不合格。適崗評(píng)價(jià)包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作經(jīng)歷和任職情況及工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面。崗位報(bào)名人數(shù)低于10人進(jìn)入筆試。 （四）專業(yè)考筆試 考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)性及綜合性知識(shí)評(píng)價(jià)?？己藵M分為150分。成績(jī)未達(dá)90分合格線的，則為不合格。 必要時(shí)可增加“實(shí)際操作能力考試”?？己嗽嚲聿捎孟嚓P(guān)人員或外聘專家進(jìn)行隱名閱卷。 筆試成績(jī)按1:5的比例進(jìn)入面試程序。 （五）面試 面試的考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。其中普通崗位一輪面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)由高到低排序。中層崗位按第一次面試成績(jī)按比例1:2確定二輪面試人選。二輪面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，中層面試成績(jī)按一輪面試成績(jī)40％、二輪面試成結(jié)60％計(jì)算面試最終成績(jī)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （六）考察 面試合格的應(yīng)聘人員，一般崗位工作人員按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，中層以上管理崗位人員按筆試成績(jī)30%、一次面試成績(jī)30%，二次面試成績(jī)40%計(jì)算綜合成績(jī)，并由高分到低分按1：1的比例確定考察人選，重點(diǎn)考察報(bào)考對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。若出現(xiàn)考察對(duì)象不合格時(shí)，由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定該崗位可以空缺或是否遞補(bǔ)。 （七）體檢 對(duì)考察合格對(duì)象安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 （八）公示、辦理錄用手續(xù) 體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市國(guó)資委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響錄用的，不予錄用。錄用者試用期3個(gè)月，試用期滿，組織綜合考評(píng)?？荚u(píng)合格的，予以正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同；不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對(duì)取消公開(kāi)招聘資格、錄用資格或主動(dòng)放棄資格的，由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。 五、報(bào)名事項(xiàng) （一）報(bào)名方式與要求： 1. 登陸南通市國(guó)資委網(wǎng)（http://gzw.nantong.gov.cn）、南通人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)（http://ntrl.rsj.nantong.gov.cn）、南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://coolo818.cn）公示公告欄目下載《南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），于2019年5月31日17:00前填寫并發(fā)送至dsjjt@ntbdg.com郵箱，郵件名稱格式：應(yīng)聘崗位+崗位代碼+姓名。 2. 報(bào)名者請(qǐng)于2019年6月5日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）將報(bào)名資料送至南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司（南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)園科技園8號(hào)樓13樓）進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料：①《南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（須貼照片）（附件2）；②本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、任職證明、承諾書(shū)（附件3）、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件；③近期同版二寸免冠正面彩色照片3張。 3. 所需資料一次性提交，不接受補(bǔ)交。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。 4. 面試、考察、體檢的時(shí)間地點(diǎn)，大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司將及時(shí)通知，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，否則責(zé)任自負(fù)。 （二）相關(guān)說(shuō)明 應(yīng)聘人員報(bào)名資料（復(fù)印件）將由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司辦公室妥善保管，概不退回。 六、咨詢電話 本簡(jiǎn)章由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513—81106515。 七、實(shí)施與監(jiān)督 本次公開(kāi)招聘，由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。 為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-81105061。
南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司 2019年5月17日 |
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